El mes de marzo de 2026 presenta solo un día feriado obligatorio por ley en México, pero incluye otras efemérides relevantes como el inicio de la primavera y vacaciones escolares. Conoce los detalles sobre descansos y pago triple.
La Ley Federal del Trabajo establece 7 días de asueto obligatorio para 2026, incluyendo puentes como el 16 de marzo por Benito Juárez. Conoce el calendario completo y los derechos laborales.
Un informe revela que la pobreza laboral afecta a millones de mexicanos, con ingresos insuficientes para cubrir la canasta básica, a pesar del crecimiento económico del país.
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció la implementación progresiva de la semana laboral de 40 horas, que comenzará en 2027 y culminará en 2030, como parte de la transformación laboral del país.
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Un estudio del IPADE revela que la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales podría incrementar los costos de las empresas mexicanas hasta en un 25%, generando preocupación en el sector empresarial.
El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, detalló cómo la reforma reducirá paulatinamente las horas semanales, mejorando salud y equilibrio vida-trabajo.
El Gobierno de México anunció la publicación de la reforma laboral de 40 horas en el DOF, con implementación gradual hasta 2030, sin reducción salarial y con nuevas reglas para horas extras.
México alcanzó un máximo histórico de 22.5 millones de empleos afiliados al IMSS en febrero de 2026, con 157,882 nuevos puestos creados ese mes. La presidenta Claudia Sheinbaum destacó el crecimiento económico con bienestar social.
La presidenta Claudia Sheinbaum resaltó la generación de casi 158 mil empleos formales en febrero, el quinto registro más alto en la historia del IMSS, excluyendo aún a trabajadores de plataformas digitales.
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La STPS confirma la aprobación de la reforma que reduce la semana laboral de 48 a 40 horas, garantizando dos días de descanso y una implementación gradual hasta 2030.
La Secretaría del Trabajo implementará un sistema de registro electrónico para supervisar el cumplimiento de la nueva jornada laboral de 40 horas, asegurando transparencia y protección a los trabajadores mexicanos.
La Secretaría del Trabajo supervisará la aplicación de la nueva jornada laboral de 40 horas mediante un sistema de registro electrónico, garantizando cumplimiento y transparencia en empresas.
Claudia Sheinbaum anunció la publicación de la reforma que reduce gradualmente la jornada laboral semanal a 40 horas, aprobada por unanimidad en el Congreso y resultado de amplio diálogo social.
Marath Baruch Bolaños López explicó en la mañanera cómo se implementará la reforma constitucional que reduce la semana laboral, beneficiando al 64.9% de los trabajadores mexicanos.
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La reducción progresiva de la jornada laboral a 40 horas en México mantendrá intactas prestaciones clave como salario base, horas extra y prima dominical, según la reforma constitucional aprobada.
La Ley de Modernización Laboral argentina genera debate regional por cambios en jornadas, indemnizaciones y protección social. Expertos advierten sobre riesgos de precarización.
La Secretaría del Trabajo descarta incentivos fiscales para empresas que reduzcan la semana laboral, enfocándose en diálogo social y productividad.
La reforma laboral aprobada en México establece que la jornada de 40 horas semanales debe aplicarse también al trabajo en casa, garantizando derechos laborales en modalidades remotas.
Una trabajadora sufrió graves lesiones al quedar atrapado su brazo izquierdo en una máquina industrial. Fue trasladada de urgencia al hospital.
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Un trabajador de una tortillería resultó con lesiones severas tras quedar atrapado su brazo en una máquina industrial. El incidente destaca riesgos laborales en el sector.
Al cierre de 2025, México registró 42.3 millones en pobreza laboral, con Chiapas, Oaxaca y Guerrero superando el 50%. La informalidad alcanzó al 55% de trabajadores, afectando más a mujeres.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía reporta un incremento en la tasa de desocupación, mientras la informalidad laboral se mantiene en 54.9% con 32.7 millones de trabajadores.
El Instituto Mexicano para la Competitividad identifica los sectores más vulnerables ante la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas, incluyendo industria extractiva y manufacturera.
Pedro Morales, figura clave en el movimiento obrero mexicano, falleció a los 78 años, dejando un legado de lucha por los derechos laborales en el sector automotriz.
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Un análisis profundo revela cómo millones de mexicanos enfrentan empleos informales, bajos salarios y falta de seguridad social, perpetuando un ciclo de pobreza y desigualdad en el país.
Un análisis revela que México mantiene niveles críticos de exclusión laboral e informalidad tras dos décadas, con 23.8 millones excluidos del trabajo y 33 millones sin derechos laborales básicos.
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco fortalece su presencia en Cabo Corrientes e Ixtlahuacán de los Membrillos con convenios que facilitan formación práctica y autonomía económica para mujeres.
La pobreza laboral en México registró su tasa más baja desde 2005, con reducción del 32.3% en población afectada. Salarios crecientes y programas sociales impulsan mejoría, aunque informalidad persiste como desafío.
La Secretaría de Marina emite convocatoria para reclutar profesionales de la salud como personal militar naval, con vacantes en múltiples especialidades médicas y de enfermería.
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Un informe del BID y Uber muestra que el 88% de los conductores carece de seguridad financiera, el 75% vive con deudas y solo el 30% cotiza en pensiones, evidenciando la vulnerabilidad del sector.
