Jóvenes Construyendo el Futuro inicia vinculaciones en abril
El programa gubernamental abre su segundo periodo de 2026 para jóvenes de 18 a 29 años, ofreciendo capacitación, apoyo económico y seguro médico.
Categoría : Empleo
Derecho a desconexión digital aprobado en Cámara de Diputados
La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza el derecho a la desconexión digital, prohibiendo contactos laborales fuera del horario y en vacaciones, con pago de horas extra.
Salario mínimo de 20 mil pesos mensuales para 2026 en México
El gobierno federal anuncia un ambicioso plan para incrementar el salario mínimo a 20 mil pesos mensuales para el año 2026, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos.
Salario mínimo de $20,000 mensuales en México desde 2026
El gobierno federal anunció un incremento histórico del salario mínimo, que alcanzará los 20,000 pesos mensuales en 2026, con aumentos graduales anuales para impulsar el poder adquisitivo.
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PJ y Fiscalía descartan aumentos salariales para 2025
El Poder Judicial de la Federación y la Fiscalía General de la República anuncian que no habrá incrementos salariales para sus trabajadores en el próximo año, citando restricciones presupuestarias.
Jóvenes Construyendo el Futuro 2026: Vinculaciones en Abril
El programa Jóvenes Construyendo el Futuro abre su segundo periodo de vinculaciones de 2026 este 1 de abril. Los aspirantes registrados podrán postularse a centros de trabajo para recibir capacitación de 12 meses, apoyo económico de 9,582 pesos mensuales
Semana Santa: Jueves y Viernes Santo no son festivos obligatorios
La Ley Federal del Trabajo no contempla los días de Semana Santa como descanso obligatorio. Conoce cómo se pagan y cuáles son los próximos días festivos oficiales en 2026.
Alianza IDEFT-CEPRIJA fortalece capacitación laboral en Jalisco
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y el Centro de Preparación Integral en Materia Jurídica y Administrativa (CEPRIJA) formalizaron un convenio para desarrollar programas de capacitación, actualización y certificación e
GAM entrega herramientas a trabajadores con inversión de 95 millones
La alcaldía Gustavo A. Madero, bajo el mando de Janecarlo Lozano, destinó 95 millones de pesos para equipar a más de 14 mil empleados con maquinaria y herramientas esenciales.
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Protestan ex CFE contra tope a pensiones doradas
Extrabajadores de la CFE en el sureste se manifestaron frente al Congreso estatal rechazando la iniciativa de tope a pensiones doradas, argumentando que vulnera derechos laborales adquiridos y podría tener efectos retroactivos inaceptables.
Trabajadoras del Hogar Exigen Seguridad Social en CDMX
En el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, organizaciones y el IMSS promovieron registro a seguridad social y denunciaron violencia laboral en el sector, donde solo 60 mil de 2.3 millones tienen cobertura.
TSA en México paga atrasos a trabajadores tras espera
Los empleados de la Terminal de Servicios Aéreos (TSA) en México finalmente recibieron su primer pago atrasado, tras meses de incertidumbre y reclamos por salarios pendientes.
Derechos de las Trabajadoras del Hogar en 2026
Conoce los derechos actuales de las trabajadoras del hogar en México: IMSS obligatorio, salarios mínimos actualizados, vacaciones y aguinaldo para garantizar una relación laboral digna.
Ghosting Laboral: El Silencio que Destruye la Cultura Empresarial
La práctica del ghosting, originada en apps de citas, se ha infiltrado en oficinas y procesos de selección, generando ansiedad, depresión y rompiendo la cadena de valor organizacional. Expertos analizan este fenómeno de desapego digital.
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Marcha de Uber y Didi en CDMX por tarifas justas
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Análisis sin filtros: México en 2026
Un análisis profundo de la situación económica y política de México en 2026, destacando desafíos y perspectivas sin maquillaje mediático.
Empresarios contra reducción de jornada laboral a 40 horas
Voceros empresariales advierten sobre supuestos efectos negativos de la reforma laboral que reduce la semana de trabajo, mientras datos oficiales revelan extensas jornadas en sectores clave.
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Trabajar Jueves y Viernes Santo 2026: ¿pago doble según LFT?
La Ley Federal del Trabajo aclara que Jueves y Viernes Santo no son días de descanso obligatorio, por lo que laborar no genera pago extra automático. Solo días festivos oficiales como el 1° de mayo requieren compensación triple.
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El conflicto laboral en el Nacional Monte de Piedad cumple casi seis meses sin acuerdo. Analizamos si podría extenderse como los históricos casos de Notimex y Mexicana de Aviación, que duraron años y transformaron esas instituciones para siempre.
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