Aguinaldo 2026: 15 días de salario por ley
La Ley Federal del Trabajo establece que en 2026 los trabajadores tienen derecho a 15 días de aguinaldo, pagado antes del 20 de diciembre, incluso de forma proporcional.
Categoría : Empleo
Estrés laboral afecta productividad y bienestar emocional
El estrés laboral, con síntomas como fatiga emocional y agotamiento, impacta negativamente la salud mental y la productividad en empresas, según expertos de la UNIVA.
Ex mando SNA demanda 4 mdp por despido injustificado
Un ex alto mando de la Secretaría de la Función Pública (SNA) ha presentado una demanda exigiendo el pago de 4 millones de pesos, alegando despido injustificado y violaciones a sus derechos laborales.
Productividad en riesgo por costos e informalidad
Un análisis revela que la productividad en México enfrenta graves amenazas debido a los elevados costos operativos y la persistente informalidad laboral, afectando el crecimiento económico nacional.
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Coparmex confía en recuperación de empleo en Jalisco
Empresarios de Jalisco expresan optimismo sobre la generación de empleo para el resto del año, a pesar de una desaceleración en los primeros meses. Factores como el Mundial de fútbol y proyectos económicos podrían impulsar la creación de hasta 26 mil pues
Participación femenina podría elevar PIB de Jalisco en 112 mil millones
En el Día Internacional de la Mujer, Coparmex Jalisco destaca que reducir la brecha laboral de género podría aumentar el PIB estatal en más de 112 mil millones de pesos en una década, aunque persisten desafíos en formalidad e ingresos.
Consecuencias de faltar el 9M: ¿Pueden despedirte?
El Senado avanza en reconocer el 9 de marzo como Día Nacional Sin Nosotras, pero no es feriado oficial. Te explicamos las implicaciones legales y laborales de ausentarse.
Brecha laboral en México: mujeres preparadas, pero sin condiciones
En el Día Internacional de la Mujer, se analiza cómo la falta de condiciones laborales sostenibles, como flexibilidad y apoyo a la maternidad, frena el avance profesional de las mujeres en México, especialmente en sectores STEM.
19 millones de mujeres mexicanas sufren exclusión laboral
Un informe revela que 23.8 millones de personas están excluidas del mercado laboral en México, de las cuales el 80% son mujeres, principalmente por labores de cuidado no remuneradas.
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Mujeres ganan menos y enfrentan mayor informalidad laboral en México
El INEGI revela que 55.9% de las mujeres ocupadas trabaja en la informalidad y 46.7% gana hasta un salario mínimo, con una brecha laboral de 29.4 puntos frente a los hombres.
Mujeres con 19% menos probabilidades de liderar en Latinoamérica
Investigación del BID Lab analizó datos de más de 1.15 millones de trabajadores en México, Chile, Colombia y Perú, encontrando brechas significativas en acceso y alcance del liderazgo femenino.
Semana Santa 2026: ¿Días de descanso obligatorios en trabajo?
La Ley Federal del Trabajo no establece la Semana Santa como periodo de descanso obligatorio, pero muchas empresas otorgan días libres por tradición o políticas internas.
Informalidad y Brecha Salarial: Doble Golpe para Mujeres
Coparmex revela que la informalidad reduce los ingresos femeninos en un 48%, con una brecha salarial del 10% y barreras financieras que limitan su autonomía económica.
Reparto de Utilidades 2026: Guía Completa para Trabajadores
El reparto de utilidades es un derecho constitucional para trabajadores en México. Conoce fechas clave, cómo se calcula y dónde reclamar en caso de incumplimiento.
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SNTE demanda rol protagónico en alianza con Estado por derechos laborales
Alfonso Cepeda Salas, líder del SNTE, llama a la FEDESSP a adoptar postura combativa en defensa de empleos dignos y salarios justos durante aniversario de la federación sindical.
19 millones de mujeres excluidas del mercado laboral en México
Un informe de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza revela que 19 millones de mujeres están excluidas del sistema laboral mexicano, representando el 80% del total de personas en exclusión. La organización advierte que la brecha se reduce a un ritmo de apen
Diputados avanza en derecho a desconexión digital en México
La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la LFT para reconocer el derecho a la desconexión digital, prohibiendo comunicaciones laborales fuera de la jornada.
CFE y Secretaría de las Mujeres firman acuerdo por igualdad
La Comisión Federal de Electricidad y la Secretaría de las Mujeres establecen convenio para promover igualdad sustantiva, difundir derechos femeninos y combatir acoso laboral en la empresa eléctrica.
Descarga eléctrica en máquina de tortillas en fábrica mexicana
Un trabajador sufrió una descarga eléctrica al manipular una máquina de tortillas en una fábrica de México, siendo trasladado de urgencia al hospital con lesiones graves.
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IDEFT y Laboratorio Sophia impulsan talento farmacéutico en Jalisco
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco y Laboratorio Sophia establecen una alianza para diseñar esquemas de capacitación laboral, mejorando habilidades y productividad en el sector oftálmico.
IDEFT y Laboratorio Shopia impulsan talento en Jalisco
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco y Laboratorio Shopia firman un acuerdo para capacitar trabajadores y mejorar la productividad en el sector farmacéutico oftálmico.
Bajos salarios de mujeres en CDMX: alerta de Coparmex
Más de 919 mil mujeres en la capital perciben hasta un salario mínimo, revela Coparmex CDMX. Aunque representan casi la mitad de la fuerza laboral, persisten desigualdades salariales que limitan el crecimiento económico.
Aprueban derecho a desconexión digital en México
La Cámara de Diputados avaló una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece el derecho a la desconexión digital, protegiendo el tiempo personal de los empleados fuera de su jornada laboral.
Mujeres en CDMX: 487 mil emprendedoras y 89 mil empleadoras
En la Ciudad de México, las mujeres representan el 46.7% de la fuerza laboral, con 2.28 millones ocupadas. Coparmex CDMX destaca su liderazgo en comercio, servicios y emprendimiento, aunque persisten brechas salariales.
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Mujeres representan 42% de la plantilla del Metro CDMX
El STC Metro informa que 5,782 mujeres integran su personal, destacando su creciente participación en áreas técnicas, operativas y de liderazgo, con 661 conductoras y roles especializados.
Desempleo EU sube a 4.4% tras pérdida de 92 mil empleos
La tasa de desempleo en Estados Unidos aumentó a 4.4% en febrero de 2026, superando las expectativas de los analistas tras una pérdida neta de 92 mil puestos de trabajo, lo que podría influir en las decisiones de la Reserva Federal.
Mujeres en México con Jornadas Laborales Excesivas
Un estudio revela que 4.2 millones de mujeres en México trabajan jornadas excesivas, enfrentando desigualdad salarial y condiciones precarias que afectan su salud y bienestar.
EU pierde 92,000 empleos y desempleo sube al 4.4%
El mercado laboral estadounidense registró una pérdida neta de 92,000 puestos de trabajo, lo que elevó la tasa de desempleo al 4.4%, según datos oficiales.
Natalia Juárez: Lucha sindical por derechos laborales en Guadalajara
Natalia Juárez Miranda, secretaria general del STAUdeG, comparte su visión de sindicalismo colectivo enfocado en mejorar condiciones laborales, espacios seguros y equidad de género en la Universidad de Guadalajara.
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CDMX impulsa empleo para personas con discapacidad visual
El Congreso capitalino exhorta a dependencias y alcaldías a implementar acciones para promover el empleo formal, autoempleo digno y emprendimiento de personas con discapacidad visual, quienes enfrentan brechas salariales del 33%.
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