Comandante de Bomberos Guadalajara con casi 26 años de servicio enfrenta intento de despido injustificado
El comandante Francisco Castellanos Villalobos, al frente de la Base 4 de Bomberos Guadalajara, acumula casi veintiséis años de servicio ininterrumpido en la corporación. Su trayectoria comenzó desde el escalón más básico como bombero raso, ascendiendo gradualmente hasta alcanzar el rango de comandante gracias a su dedicación y constante preparación.
Una carrera ejemplar y reconocimientos
A lo largo de su carrera, el comandante Castellanos ha demostrado un compromiso excepcional con la profesionalización. Cuenta con una licenciatura y dos maestrías, además de numerosas certificaciones en áreas especializadas. Su labor fue reconocida incluso con una condecoración del Congreso de Puebla, por liderar el grupo de Protección Civil que rescató a una persona atrapada durante un sismo en aquella entidad.
"Yo creo que el bombero debe de estar preparado constantemente y siempre para dar un mejor servicio público", explicó Castellanos, detallando su formación:
- Técnico en urgencias médicas y técnico superior en emergencias, seguridad laboral y rescates por la UdeG
- Diversos cursos en materia de seguridad e higiene
- Diplomado en seguridad e higiene por parte del IMSS
- Licenciatura en seguridad pública
- Licenciatura en Protección Civil
- Maestría en Gestión Integral de Riesgo y Administración de Desastres
Su experiencia lo ha convertido también en docente en la Universidad de Guadalajara, donde imparte clases en la maestría en Gestión y Seguridad Ocupacional en el CUCEA, así como en la Universidad Internacional del Conocimiento, en la licenciatura en Bombero.
El sorpresivo intento de despido
Pese a su impecable trayectoria, el comandante Castellanos enfrenta ahora una situación laboral crítica. Relata que lo quieren fuera de la corporación sin recibir ninguna notificación por escrito y sin que se le hayan argumentado razones válidas para tal medida.
"Me dicen que pues mi contrato ya no había sido renovado, cuando sorpresivamente esto me cae a mi como balde de agua fría", expresó el comandante. "Yo firmé un contrato por tres meses más, el día 17 de marzo, esto a mi me daba vigencia laboral, los meses de abril, mayo y junio".
La situación se complicó cuando, al acudir a trabajar a su base situada en las avenidas Gigantes y Manuel M. Ponce, en San Andrés, se encontró con la sorpresiva noticia. "De manera sorpresiva, al momento, yo le contestaba que si yo había sido el único, ella me comentó que desconocía el tema, que lo iba a investigar y me dijo que nos veíamos el día lunes para empezar con el finiquito y yo realmente empecé a sudar frío", relató.
Acciones legales y apoyo de colegas
Ante esta situación, el comandante Castellanos ha decidido tomar acciones concretas para defender sus derechos laborales. Presentará una queja formal ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ) y buscará la protección federal mediante un juicio de amparo. Su principal demanda es que se le reinstale en su empleo, ya que formalmente no ha sido despedido.
La Coalición de Bomberos Libres de Guadalajara, dirigida por Miguel Ángel Peña, ha expresado su total respaldo al comandante Castellanos. "Le brindamos el total apoyo al comandante Castellanos. En esto que consideramos como una injusticia, porque los derechos de los bomberos son cada vez más endebles dentro de esta nueva coordinación", argumentó Peña.
El dirigente de la coalición criticó el sistema de contratos temporales que, según él, "lo único que hace es extorsionar al personal, servir como un sistema de coacción". Peña aseguró que continuarán brindando apoyo total al comandante Castellanos ante lo que califican como una injusticia laboral.
Esperanza de rectificación
Tanto la Coalición de Bomberos Libres como el propio comandante Francisco Castellanos mantienen la esperanza de que exista una rectificación por parte de las autoridades correspondientes. Su deseo es que pueda continuar laborando en la Base 4 de Bomberos Guadalajara, donde ha dedicado casi veintiséis años de su vida al servicio de la comunidad.
El caso del comandante Castellanos pone en evidencia las tensiones laborales dentro del cuerpo de bomberos y resalta la importancia de proteger los derechos de servidores públicos con trayectorias ejemplares. La resolución de este conflicto podría establecer un precedente significativo para las condiciones laborales en cuerpos de emergencia en todo el estado de Jalisco.
