El Mundial de 2026, que será coorganizado por México, Estados Unidos y Canadá, se perfila como un importante catalizador económico para el país. Según proyecciones de la consultora Deloitte, el evento generará una derrama económica de dos mil 730 millones de dólares en territorio nacional, equivalente aproximadamente al 0.14 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).
Creación de empleos formales
Este flujo de capital estará acompañado de la creación de más de 100 mil puestos de trabajo formales, concentrados estratégicamente en los sectores de hospitalidad, gastronomía y transporte. Rodolfo Caraccioli, director de Marketing en Pluxee México, destacó que la relevancia del evento trasciende la ocupación temporal, apuntando hacia una estructura laboral más sólida. "El Mundial tiene el potencial de acelerar la formalización del empleo y de crear un impacto real, donde los colaboradores reciban no solo un ingreso, sino múltiples beneficios que mejoran su calidad de vida", afirmó.
Equilibrio laboral y retención de talento
El reto para las empresas mexicanas no solo reside en la contratación masiva, sino en satisfacer las nuevas demandas de una fuerza laboral que ha redefinido sus prioridades tras la pandemia. Según el estudio Las nuevas reglas del compromiso laboral, realizado por Pluxee en colaboración con Ipsos, el 44 por ciento de los trabajadores en México prioriza actualmente empleos que garanticen un equilibrio entre la vida profesional y personal. La retención de talento durante y después del Mundial dependerá de factores que van más allá del salario nominal. El informe revela que un ambiente laboral agradable es decisivo para el 43 por ciento de los encuestados, mientras que el 38 por ciento considera el reconocimiento como un factor fundamental para permanecer en una organización.
Oportunidad para profesionalizar plantillas
En este contexto, el sector empresarial se enfrenta a la oportunidad de capitalizar la visibilidad internacional para profesionalizar sus plantillas. La transición hacia la formalidad no solo beneficia al trabajador mediante el acceso a seguridad social y prestaciones, sino que fortalece la competitividad del país ante los ojos del mundo. Para los especialistas, el verdadero éxito de México en 2026 no se medirá solo en goles o infraestructura deportiva, sino en la capacidad de dejar un mercado laboral más resiliente. El bienestar, los beneficios adicionales y el reconocimiento emergen como los pilares de esta nueva era en el país. "Hoy las empresas que quieran atraer y retener talento tendrán que apostar por el bienestar, los beneficios y el reconocimiento, y este evento es la oportunidad perfecta para lograrlo", agregó Caraccioli.
De este modo, el Mundial se presenta como la plataforma ideal para que México siente las bases de un crecimiento económico inclusivo, donde la derrama millonaria se traduzca en una mejora tangible para la base trabajadora del país.
