Sheinbaum celebra la aprobación de la jornada laboral de 40 horas en México
La presidenta Claudia Sheinbaum resaltó hoy la aprobación por unanimidad de la reforma que establece una jornada laboral de 40 horas en el país, un avance significativo en los derechos de los trabajadores mexicanos. En declaraciones realizadas esta mañana, la mandataria expresó su satisfacción por el consenso alcanzado en el Senado de la República, donde todos los legisladores estuvieron de acuerdo en respaldar esta iniciativa.
Un acuerdo histórico entre sindicatos y trabajadores
Sheinbaum enfatizó que esta reforma es el resultado de un acuerdo entre sindicatos y trabajadores, subrayando que la demanda principal de los empleados era precisamente la reducción de la jornada a 40 horas semanales. "Salió por unanimidad ayer por el Senado; todos estuvieron de acuerdo, qué bueno", declaró la presidenta, quien también aseguró que esta medida garantizará un aumento continuo en los ingresos de los trabajadores.
Respecto a la posibilidad de implementar dos días de descanso para los empleados, Sheinbaum aclaró que la prioridad actual es cumplir con la jornada de 40 horas, tal como lo solicitaron los trabajadores. "La demanda de los trabajadores eran las 40 horas y se está cumpliendo", afirmó, dejando en claro que este es el enfoque principal de la reforma laboral.
Flexibilidad en los horarios según cada sector
La presidenta también explicó que cada sector económico tiene sus propios horarios laborales, los cuales son acordados directamente con los trabajadores según las dinámicas específicas de cada industria. Sin embargo, hizo hincapié en que, independientemente de estos acuerdos, se deberá respetar estrictamente la nueva jornada máxima de 40 horas, asegurando así un equilibrio entre la productividad y el bienestar de los empleados.
Este anuncio se produce en un contexto donde la Secretaría del Trabajo ha sido criticada por supuestas inconsistencias en la implementación de la reforma, pero Sheinbaum reiteró el compromiso del gobierno con su aplicación gradual y efectiva. La medida busca modernizar las condiciones laborales en México, alineándose con estándares internacionales y promoviendo una mejor calidad de vida para los trabajadores.
