Cemex ha sido galardonada con el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2026, otorgado por la Alianza Éntrale en colaboración con el Consejo Mexicano de Negocios, el Consejo Coordinador Empresarial y la Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad. Este reconocimiento marca la séptima ocasión consecutiva que la compañía recibe esta distinción, reflejando su compromiso constante con la inclusión.
Estrategia de inclusión y diversidad
La empresa alcanzó una puntuación elevada en el Índice de Inclusión Laboral, que mide el desempeño en cuatro indicadores clave: desarrollo profesional de personas con discapacidad, liderazgo y comunicación incluyente, accesibilidad, seguridad y herramientas de trabajo. Estos indicadores no solo representan métricas, sino historias de oportunidades abiertas y talento que encuentra espacio para crecer, demostrando que la diversidad es una fortaleza para el negocio.
Políticas destacadas
Cemex implementa políticas de ajustes razonables y diversidad que incluyen el desarrollo profesional de este sector, liderazgo incluyente, y entornos accesibles y seguros. La empresa considera que cada indicador refleja un avance hacia una cultura organizacional donde la inclusión es parte integral del día a día, no una iniciativa aislada.
Este logro proyecta una visión de futuro donde el crecimiento empresarial va de la mano con la equidad y la responsabilidad social. Para Cemex, la inclusión no es un objetivo aspiracional, sino una práctica cotidiana que impacta tanto al negocio como a la sociedad en su conjunto.
