Trabajadores de preparatorias capitalinas emplazan a huelga por demandas salariales y contractuales
El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS) en la Ciudad de México ha anunciado un emplazamiento a huelga programado para el 5 de junio, tras una asamblea general realizada el 27 de marzo. Los trabajadores exigen un aumento del 25% en el salario integrado y otro 25% en prestaciones, además de la revisión de 32 cláusulas de su contrato colectivo que, según denuncian, han sido reiteradamente violadas.
Incumplimientos contractuales y proceso conciliatorio
La Secretaria de Conflictos Laborales, Cynthia Alvarado Gómez, ha expuesto que se han incumplido diversas cláusulas del contrato colectivo, afectando derechos relacionados con contrataciones, evaluaciones, productividad, vacaciones, salario mínimo, y el principio de trabajo igual, salario igual. El emplazamiento ya fue depositado en el Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México por la Secretaria General del SUTIEMS, Minerva Hernández Trujillo, y ahora los trabajadores aguardan audiencias conciliatorias y una propuesta seria por parte de las autoridades capitalinas para resolver el conflicto y evitar la huelga.
Si no se presenta una solución satisfactoria, la huelga estallaría, impactando inicialmente a los estudiantes en proceso de egreso, quienes se encuentran en la última parte del semestre. El Instituto de Educación Media Superior cuenta con 28 centros de trabajo y aproximadamente 41 mil estudiantes, lo que subraya la magnitud del potencial paro.
Revisión salarial y pérdida de poder adquisitivo
El sindicato ha destacado la necesidad de una propuesta salarial justa, recordando que la inflación en el primer trimestre de 2026 ha sido de cerca del 4.5%. En contraste, los aumentos salariales para los trabajadores del SUTIEMS en los últimos cinco años han estado por debajo del 3.5%, lo que ha llevado a una significativa pérdida del poder adquisitivo. Los salarios contractuales, según el SUTIEMS, no alcanzan ni dos salarios mínimos en los niveles más bajos y no llegan a tres en los más altos, rezagándose frente a la inflación y estableciendo un tope salarial perjudicial.
Además, el sindicato ha exhortado a las autoridades a completar la construcción de varios planteles, como Iztapalapa IV, Teatro del Pueblo, Alameda Oriente, y GAM 4, así como a entregar el catálogo de puestos y funciones. También piden poner fin a violaciones en los reglamentos de comisiones mixtas, integrar el salario al cien por ciento, basificar al personal de intendencia, semiescolar y lengua de cultura náhuatl, y acabar con la contratación de profesores por horas, creando plazas y administrativos adicionales.
En resumen, el SUTIEMS busca no solo mejoras económicas, sino también el cumplimiento integral de su contrato colectivo y condiciones laborales dignas, en un contexto donde la educación media superior en la capital enfrenta desafíos críticos.
