IMSS Jalisco investiga presunta burla a recién nacido en hospital de Ocotlán
IMSS Jalisco investiga burla a bebé en hospital de Ocotlán

IMSS Jalisco Abre Investigación por Presunta Burla a Recién Nacido en Hospital de Ocotlán

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Jalisco ha iniciado una investigación interna tras un incidente en el Hospital General de Zona No. 6, ubicado en el municipio de Ocotlán. Según los reportes, una trabajadora del centro médico presuntamente tomó una fotografía de un recién nacido y la compartió en redes sociales, específicamente en grupos locales, con la intención de burlarse del bebé.

Acciones Inmediatas y Posicionamiento del IMSS

En respuesta a este suceso, el director general del Hospital General de Zona No. 6 del IMSS Ocotlán confirmó que la trabajadora involucrada será separada de su cargo. El instituto ha manifestado su firme rechazo a cualquier conducta que contravenga los principios de respeto, ética y profesionalismo que fundamentan el servicio público y la atención médica.

A través de un comunicado oficial, el IMSS Jalisco detalló: “La Institución y la Sección III del Sindicato pusimos en marcha una investigación interna y la trabajadora será separada del cargo. El IMSS en Jalisco reafirma su compromiso de brindar una atención digna, humana y de calidad a la población derechohabiente, garantizando en todo momento el respeto a los derechos de las y los pacientes.”

Posición del Sindicato de Trabajadores

Por su parte, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Sección 3 Jalisco se ha desvinculado completamente de la imagen difundida por la trabajadora. Sin embargo, el sindicato se ha posicionado en contra de la investigación interna, argumentando que viola los derechos contractuales de los empleados.

El secretario general de la Sección 3 Jalisco, Ricardo Cañedo, declaró: “Nosotros como Sección no aceptamos que ningún proceso de investigación se lleve a cabo de manera interna, sino como lo establece la cláusula 55 y 55 bis del CCT, ya que cualquier forma diferente viola el derecho de audiencia y defensa de los trabajadores. Solicitamos al instituto respete los lineamientos contractuales establecidos, y en donde el trabajador tendrá el acompañamiento y apoyo jurídico por parte de la Sección Sindical en todo el proceso. Seguiremos muy al pendiente del tema en defensa de los derechos de los trabajadores.”

Este caso ha generado preocupación en la comunidad médica y entre los derechohabientes, destacando la importancia de mantener estándares éticos en la atención sanitaria. Las autoridades continúan con la investigación para determinar los hechos exactos y aplicar las medidas correspondientes.