IMSS avanza con crecimiento sostenible y transformación profunda
En el marco de la 8ª Reunión Regional Zona Sureste 2026, celebrada en Campeche, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, declaró que el crecimiento del instituto es viable y sostenible. Este modelo se basa en tres pilares fundamentales: la eficiencia del gasto, la transparencia en las operaciones y la ampliación de los ingresos.
Expansión de infraestructura y servicios
Robledo Aburto enfatizó que el IMSS atraviesa una etapa de transformación profunda, caracterizada por:
- La expansión de infraestructura hospitalaria, con 25 frentes de obra en marcha a nivel nacional.
- La contratación histórica de personal médico.
- El fortalecimiento continuo de los servicios de salud.
Como ejemplo destacado, mencionó el recién inaugurado Hospital de Gineco Pediatría No. 15 en Ciudad del Carmen, Campeche, el primero construido en esa entidad desde 1970, lo que representa un avance significativo para la atención médica regional.
Estrategias para fortalecer ingresos y eficiencia
El director general subrayó diversas iniciativas para robustecer los ingresos del instituto:
- Incorporación de más de 400 mil trabajadores independientes.
- Afiliación de Personas Trabajadoras del Hogar y mexicanos en el extranjero.
- Avances en la formalización de trabajadores de plataformas digitales.
- Nuevos esquemas para jornaleros agrícolas.
Además, Robledo precisó que el principal reto no es solo crecer, sino hacerlo mejor. Para ello, el IMSS ha implementado:
- Digitalización total de procesos clínicos y administrativos.
- Uso de expedientes electrónicos desarrollados internamente.
- Mecanismos mejorados de compra consolidada de medicamentos.
- Control riguroso en el ejercicio del gasto.
- Estrategias para eliminar fugas de recursos y actos de corrupción.
Enfoque preventivo y proyectos estratégicos
El fortalecimiento del Primer Nivel de atención con un enfoque preventivo se lleva a cabo a través de la estrategia nacional “Vive Saludable, Vive Feliz”, orientada a la detección temprana de enfermedades. Asimismo, se avanza en proyectos como la creación de Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), diseñados para facilitar la incorporación de más mujeres al mercado laboral.
Cumplimiento de acuerdos y revisión de prioridades
Durante la reunión, el director de Operación y Evaluación del IMSS, Javier Guerrero, informó sobre el cumplimiento de acuerdos:
- En las Reuniones Regionales del Sureste, de 3,349 acuerdos, se han cumplido 2,822, equivalente al 84%.
- En las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), de 335 acuerdos suscritos, se han cumplido 277, representando el 82%.
Los representantes del IMSS de estados como Chiapas, Oaxaca, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz Norte y Sur, y Yucatán, junto con directores normativos y de UMAE, revisaron temas prioritarios para mejorar la operación del Seguro Social. Estos incluyen:
- Integridad en el Servicio Público.
- Trato Digno.
- Digitalización de procesos institucionales.
- CECI.
- Expediente clínico.
- Derechos humanos, entre otros.
Esta reunión regional subraya el compromiso del IMSS con un crecimiento que no solo expande su cobertura, sino que también mejora la calidad y eficiencia de sus servicios, asegurando un futuro sostenible para la salud pública en México.
