Poder Judicial de la Federación evalúa a 840 jueces electos sin sanciones por reprobar
Este lunes, el Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) del Poder Judicial de la Federación llevó a cabo exámenes teóricos dirigidos a 840 juzgadores federales que fueron electos mediante voto popular. En un hecho destacado, se confirmó que aquellos que no logren aprobar la evaluación no enfrentarán sanciones de ningún tipo, según informó el propio tribunal.
Proceso de evaluación en tres fases
El TDJ detalló que el proceso de evaluación se estructura en tres fases claramente definidas:
- La aplicación del examen teórico inicial.
- La implementación de métodos de evaluación y análisis de información basados en los resultados del examen.
- La emisión de un dictamen final que determinará las acciones a seguir.
Este mecanismo busca, según las autoridades, fortalecer la profesionalización de quienes imparten justicia, asegurar la calidad en el desempeño judicial y mejorar la confianza de la ciudadanía en el sistema de justicia mexicano.
Medidas correctivas para quienes no aprueben
Conforme al acuerdo general 6/2025 del Pleno del TDJ, si los juzgadores no alcanzan una calificación mínima de 8.5 en el examen, se aplicarán tres medidas correctivas específicas, las cuales no constituyen sanciones:
- Capacitación para reforzar conocimientos a nivel jurisdiccional.
- Formación en conocimientos administrativos o competencias técnicas.
- Evaluación de competencia profesional o ética, mediante la aplicación de encuestas especializadas.
El tribunal enfatizó que este proceso no interfiere con la independencia judicial ni con el contenido de las resoluciones emitidas por los jueces. Su objetivo principal es evaluar el desempeño profesional y el cumplimiento de las responsabilidades institucionales asignadas a los juzgadores.
Contexto y justificación institucional
La implementación de estas evaluaciones se enmarca en un esfuerzo por mejorar la transparencia y eficiencia del Poder Judicial de la Federación. Al centrarse en medidas correctivas en lugar de sanciones, se busca promover un ambiente de mejora continua entre los funcionarios judiciales, sin generar temores infundados que pudieran afectar su labor.
Este enfoque refleja una tendencia hacia la profesionalización y accountability dentro del sistema judicial mexicano, priorizando la capacitación y el desarrollo sobre medidas punitivas, con el fin último de elevar los estándares de justicia en el país.
