Este martes, empleados de DeepMind, el laboratorio de inteligencia artificial de Google con sede en Londres, solicitaron formalmente a la dirección el reconocimiento de representación sindical. La petición surge por la creciente preocupación ante el posible uso militar de la tecnología que desarrollan.
Colaboración con el Pentágono desata inquietud
La solicitud se da en un contexto de mayor colaboración entre grandes tecnológicas y el Departamento de Defensa de Estados Unidos. Google es una de las compañías que ha firmado acuerdos para participar en operaciones clasificadas, incluyendo aquellas vinculadas al campo de batalla. El sindicato Communication Workers Union (CWU) advierte que estos acuerdos podrían abrir el camino a armas autónomas y vigilancia masiva.
Empleados exigen límites éticos
Los trabajadores, apoyados por CWU y Unite the Union, buscan convertir a DeepMind en el primer laboratorio de IA de vanguardia con representación sindical reconocida. Entre sus demandas destacan: oposición al uso de sus herramientas en conflictos internacionales, como los de Israel o el ejército estadounidense; prohibición de desarrollar armas o sistemas de vigilancia basados en IA; creación de un órgano independiente para supervisar implicaciones éticas; y derecho individual a negarse a participar en proyectos que violen principios morales.
Ultimátum a la dirección
En una carta, los empleados dieron un plazo de diez días para una respuesta formal. De no obtenerla, iniciarán un procedimiento jurídico para forzar el reconocimiento sindical. Hasta el momento, ni DeepMind ni Google han emitido una respuesta oficial.
Antecedente: Proyecto Maven
El conflicto recuerda al de 2018, cuando una movilización interna llevó a Google a retirarse del Proyecto Maven del Pentágono, que analizaba imágenes de drones con IA. Ese episodio marcó un punto de inflexión en la conciencia colectiva sobre el impacto de la IA.
La resolución de este conflicto no solo definirá el futuro laboral en DeepMind, sino que podría sentar un precedente sobre el papel de los trabajadores en la gobernanza ética de la tecnología.
