Mujeres continúan siendo las principales víctimas de discriminación en la capital
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (Copred) presentó este jueves su informe anual de casos atendidos durante el 2025, revelando una preocupante tendencia que se mantiene por séptimo año consecutivo: las mujeres siguen siendo el sector de la población que más denuncia actos discriminatorios en la capital.
Las cifras oficiales registraron más de dos mil atenciones durante el año pasado, pero las autoridades advierten que estos números representan solamente una mínima parte de la realidad discriminatoria que se vive en la Ciudad de México. "Y esta es solamente la punta del iceberg; evidentemente, el número de personas que vienen a denunciar al Copred es muchísimo menor que la realidad", afirmó Geraldina Gonzáles de la Vega, presidenta del Consejo.
Datos contundentes sobre la discriminación de género
Paola Ortiz Chávez, coordinadora de Atención y Educación del Copred, proporcionó cifras específicas que ilustran la dimensión del problema: "Las mujeres siguen encabezando las denuncias en el consejo como el principal grupo de atención prioritaria en un contexto donde las condiciones de interseccionalidad influyen de manera relevante en las experiencias de discriminación".
Los porcentajes revelan una marcada disparidad:
- 55.35% de los casos corresponden a mujeres
- 38.35% corresponden a hombres
- 6.24% son intervenciones de oficio, anónimas o colectivas
Principales causas de discriminación en la CDMX
El informe detalla que los principales motivos de discriminación durante 2025 fueron:
- Condición de salud
- Embarazo
- Género
- Discapacidad
- Identidad de género
En el caso específico de la discriminación por embarazo, se informó que en los últimos once años se han registrado más de novecientos casos en la Ciudad de México, una cifra que preocupa especialmente a las autoridades.
Grupos prioritarios y ámbito laboral predominante
El Copred señaló que la atención a personas con discapacidad y a la población LGBTTTIQ+ se mantiene entre los tres grupos de atención prioritaria con mayor número de casos, mostrando una situación similar a la del año anterior.
Un dato particularmente revelador es que el 69% de los casos de discriminación atendidos durante 2025 correspondieron al ámbito laboral, demostrando que los espacios de trabajo continúan siendo escenarios frecuentes de prácticas discriminatorias en la capital.
Modalidades de atención del Copred
De las dos mil doscientas veinticinco atenciones brindadas durante el año pasado, se distribuyeron de la siguiente manera:
- 1,646 en modalidad de orientación
- 389 por gestión
- 150 por queja
- 59 por canalización
- 14 por reclamación
Adicionalmente, se registraron dos expedientes de queja y tres de reclamación correspondientes a atenciones brindadas durante el 2024, completando el panorama anual de intervenciones del organismo.
La tendencia al alza en las denuncias por discriminación contra mujeres está profundamente ligada a condiciones de interseccionalidad, ya que muchas de las denunciantes pertenecen simultáneamente a varios grupos de atención prioritaria, lo que agrava su vulnerabilidad frente a actos discriminatorios en diversos ámbitos de la vida capitalina.
