Trump anuncia TrumpIRA: así cambiará la jubilación en EE. UU.
Trump anuncia TrumpIRA: cambios en jubilación en EE. UU.

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó una orden ejecutiva para crear TrumpIRA.gov, una plataforma que buscará facilitar el ahorro para el retiro a millones de trabajadores sin acceso a planes empresariales, como freelancers, empleados de medio tiempo y trabajadores independientes. La orden establece que el Departamento del Tesoro deberá lanzar el sitio antes del 1 de enero de 2027, con información clara sobre cuentas individuales de retiro (IRA) de bajo costo ofrecidas por instituciones privadas. El objetivo es que más trabajadores puedan ahorrar de forma sencilla y, además, acceder a un apoyo federal de hasta mil dólares a través del programa conocido como Federal Saver’s Match, aprobado previamente por ley.

¿Quiénes podrán beneficiarse del nuevo plan?

De acuerdo con el documento oficial, la medida está dirigida a sectores que hoy enfrentan barreras para ahorrar:

  • Trabajadores de pequeñas empresas
  • Empleados de medio tiempo
  • Personas autoempleadas
  • Contratistas independientes

El gobierno estadounidense reconoce que millones de personas no tienen acceso a planes de retiro patrocinados por empleadores, lo que limita su seguridad financiera a futuro.

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Cómo funcionará TrumpIRA.gov

La plataforma permitirá comparar opciones de ahorro con criterios específicos:

  • Bajos costos administrativos (máximo 0.15%)
  • Sin montos mínimos obligatorios
  • Opciones de inversión diversificadas

También incluirá herramientas para que los usuarios filtren y elijan la mejor opción según sus necesidades.

Supervisión y protección al trabajador

El Departamento del Tesoro y el de Trabajo deberán emitir reglas para garantizar transparencia, evitar abusos y proteger a los usuarios de estas cuentas. Además, el gobierno buscará impulsar cambios legislativos para consolidar este modelo y ampliar el acceso a planes de retiro accesibles. La medida forma parte de una estrategia para aumentar la participación en el ahorro y fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores en Estados Unidos.

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