Los trabajadores de la Financiera para el Bienestar (Finabien) han alzado la voz para denunciar un constante deterioro en sus condiciones laborales, situación que se ha agravado desde la transformación de Telecomunicaciones de México (Telecomm) en esta nueva institución en 2022. Actualmente, Finabien cuenta con más de 3 mil 49 sucursales distribuidas en todo el territorio mexicano, donde millones de personas acuden mensualmente para cobrar apoyos sociales, realizar transferencias y recibir remesas, principalmente provenientes de Estados Unidos.
Incumplimientos y retrasos salariales
De acuerdo con los testimonios de los empleados, desde el cambio de Telecomm a Financiera para el Bienestar se han registrado múltiples incumplimientos en el pago de prestaciones laborales, así como retrasos salariales recurrentes. Además, señalan que no se han implementado mejoras en las condiciones de trabajo, lo que contradice el discurso de bienestar promovido por el actual modelo gubernamental.
Hostigamiento y represalias
Los trabajadores también denuncian presuntos actos de hostigamiento, intimidación y represalias contra aquellos que presentan quejas o denuncian malos tratos dentro de la institución. Esta situación ha generado un ambiente laboral tenso y de temor entre el personal.
Protestas y demandas
Ante esta problemática, en distintas entidades del país se han llevado a cabo protestas y movilizaciones. Los manifestantes exigen la destitución de algunos gerentes estatales y demandan mejores condiciones laborales. Consideran que el plan de austeridad implementado dentro de la institución ha impactado directamente en sus derechos laborales.
Exclusión de proveedores
Además, proveedores de servicios vinculados a Finabien aseguran haber sido excluidos de procesos de licitación y contratación, dando preferencia a empresas y grupos afines a la directiva de la institución. Esto ha generado críticas sobre la transparencia y equidad en los procesos de selección.
